(Decreto 31/2006 - B.O. 11.01.06)
Se prorrogó hasta el 31 de Diciembre de 2006 la reducción de contribuciones patronales para las pequeñas empresas que generen nuevos puestos conforme a lo regulado en el Artículo 6 de la Ley 25.877.
Principales aspectos de este sistema:
• Comprende a las empresas de hasta 80 trabajadores con una facturación anual neta que no supere los $ 10.800.000 (agropecuarias), $43.200.000 (industrias y mineras), $ 86.400.000 (comercio) y $21.600.000 (servicios).
• El beneficio es transitorio, por un máximo de 12 meses.
• La reducción será igual a la tercera parte o a la mitad de las contribuciones patronales, según la condición del trabajador contratado y siempre que su incorporación represente un aumento en la dotación de personal respecto de la existente en el mes de enero del 2004. Además, la empresa no tiene que registrar despidos masivos en el 2do. semestre del 2003.
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12 de enero de 2006
4 de enero de 2006
Prórroga del decreto 815/01 (vales alimentarios)
Se prorrogó hasta el 31 de diciembre del 2006, la vigencia del régimen de vales alimentarios y de canasta o tarjetas de transporte exentos de aportes y contribuciones.
Hoy, 4 de enero dell 2006 se publicó en el Boletín Oficial el decreto 1668/2005, por el cual se extiente la vigencia del decreto 815, que fue sancionado en junio de 2001 y prorrogado sucesivamente en marzo de 2003 y marzo de 2005.
La intención de este decreto es que los trabajadores puedan utilizar estos tickets para la compra de alimentos, medicamentos, atención médica y odontológica, electrodomésticos de cocina, útiles escolares, guardapolvos y servicios de turismo y hotelería, significando una mejora del ingreso de los trabajadores, sin significar una aumento de las cargas sociales de las empresas, ya que se hayan exentos de aportes y contribuciones.
Hoy, 4 de enero dell 2006 se publicó en el Boletín Oficial el decreto 1668/2005, por el cual se extiente la vigencia del decreto 815, que fue sancionado en junio de 2001 y prorrogado sucesivamente en marzo de 2003 y marzo de 2005.
La intención de este decreto es que los trabajadores puedan utilizar estos tickets para la compra de alimentos, medicamentos, atención médica y odontológica, electrodomésticos de cocina, útiles escolares, guardapolvos y servicios de turismo y hotelería, significando una mejora del ingreso de los trabajadores, sin significar una aumento de las cargas sociales de las empresas, ya que se hayan exentos de aportes y contribuciones.
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