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17 de agosto de 2006

Grafología aplicada a la selección de personal

Modalidad: clases teórico-prácticas

Objetivo: Brindar conocimientos y técnicas grafológicas útiles para evaluar el perfil psicológico de los postulantes a un cargo, o de los empleados que van ser reubicados en la empresa.

Contenido:

Clase 1: Aplicaciones de la grafología. Simbolismo del espacio gráfico. Orden y organización del sujeto
Clase 2: Comunicación y relación con los demás
Clase 3: Equilibrio emocional. Nivel de energía y actividad
Clase 4: Honestidad y sinceridad
Clase 5: Grado de atención y concentración. Nivel de rendimiento y constancia
Clase 6. Indices gráficos para diferentes puestos laborales

· Todos estos aspectos de la personalidad son analizados utilizando ejemplos de escritura manuscrita


Inicio de clases: Miércoles 23 de Agosto de 2006, de 18 a 20 hs.

Duración: 6 encuentros de 2 hs. cada uno.
Días Miércoles 23, 30 de Agosto y 6, 13, 20 y 27 de Septiembre

Instructora: Prof. Karen Rocher - grafoanalista - matric. 289 C.G.G.A.
Directora del Instituto Graformar - Centro de Formación en Grafología
Miembro de la Comisión Directiva del Colegio de Graduados en
Grafología de la Argentina
Selectora de personal, orientadora vocacional y grafoterapeuta


Incluye material de trabajo y certificado de asistencia


RESERVAR LA VACANTE CON ANTICIPACIÓN. CUPO LIMITADO.

1 comentario:

ub deusto dijo...

Muy interesante aporte. La selección del personal es una función en la cual el departamento de recursos humanos de las distintas empresas no puede fallar. Por eso es fundamental contar con personas altamente capacitadas para efectuar con responsabilidad este trabajo con el objetivo de elegir a la persona indicada para el puesto oportuno.